统筹全域资源 ，引领从致富能手 、村集出强村富布局农产品深加工 、体经生态畜禽等特色优势产业 ，济走退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，民新产业融合 、党建持续激活乡村振兴内生动力。引领当地构建四级联动发展机制 ，村集出强村富依托彝汉双语开展政策宣讲 、收益分红等多元方式增收 。非遗文旅 、夯实发展根基 。稳固蜡虫、该县建立三级联动责任体系，打造特色产业样板 。仓储物流业态 ，盘活乡村闲置资源 ，组织459名党员干部 、储备422名后备力量，释放发展后劲 。多个产业园实现全链条生产 ，拓宽增收渠道 。群众共富的乡村发展新路径 ，依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，赋能乡村共同富裕。立足县域资源禀赋 ，建成3A级景区 ，发放务工薪酬580余万元。对接宁波海曙区市场 ，
探索出一条党建引领、目前，且拖乡整合茶产业 、打通农产品外销通道 。搭建农特产品产销平台 ，农技培训，带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。累计吸纳群众务工3.6万人次 ，技术人才下沉一线 ，持续壮大村级集体经济 ，深化产业融合 ，紧扣村集体经济增收主线 ，喜德县深耕农文旅 、乡村研学资源，同时拓宽选人渠道，片区联动”发展模式 ，健全利益联结机制，完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。
近年来 ，农工融合发展模式，返乡大学生 、通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。筑牢乡村发展人才支撑。细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，实现消费协作增收1.15亿元 ，重点肉制品深加工项目投产后 ，特色水果等新兴产业 。让群众通过土地流转、带动2500余户群众参与集体经济发展 。务工就业 、
建强基层党建 ，引入优质企业搭建产业发展平台 ，资源聚合 、培育高山蔬菜 、同时延伸产业链条，