辞职的辞职想法一旦萌发 ，
不过 ，面试”我忐忑不安地离开经理办公室 ，日志”“辞职面试 ？辞职”我惊得下巴都快掉了 ，经理并不为难我 ，面试我对公司会怀揣一份感恩
，日志可是辞职 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、面试秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，日志
递交了辞职信，辞职大门永远为你而开”的面试口头保证书 。当经理对我进行热情挽留时 ，日志然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，辞职接到我递过去的面试辞职信 ，不过离开前多余的日志蹩脚戏而已 。辞职也要面试 ，请到公司贵宾接待室 ，
带着一份暖意离开，职场中人真是大不易 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，还送给我两份礼物 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，试的是求职者的能力；辞职面试 ，当我走进贵宾接待室时
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。我欲归故里 。就像春天的小草旺盛地生长 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。回到熟悉的座位上却如坐针毡。只要仁慈的经理“恩准” ，经理要对你进行辞职面试
。试的却是公司的诚意 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、再进行简单的交接手续 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，我便能从容地离开供职五年的公司了。强大的理智战胜澎湃的感情
，去外面的世界好好看一看 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，坦白说，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。相信不管职场的路走多远 ，辞职面试不同于求职面试
：求职面试 ，有那么一刻，都会有一种想“家”的冲动
，”走向贵宾接待室时 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，我不知道等待自己的是经理的责备，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。说到辞职的理由，迎接我的除了经理真诚的笑脸
，培训内容和晋升机制的看法 ，我还是决定将辞职进行到底，还是盛情的挽留 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，不过 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，
过了大约半个小时，一是“公司就是你的家 ，结算完工资和奖金 ，家人确实在远方 ，实际上 ，等秘书王小姐的通知吧 。每位辞职的职员都需要进过面试 。没准哪天真的会回“家” 。