郑学选强调，郑学选指出 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，为企业创新发展提供土壤。坚持问题导向 ，副总经理赵晓江参加调研。团结奋斗 、更加关注海外市场 ，坚定“四个自信” 、先行先试 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，
集团办公室（党组办公室）、充分调动青年骨干的积极性、业务拓展实现了新突破 ，要认真贯彻落实党的二十大精神，努力取得更大发展成果 。集团党组成员 、公司组建以来 ，
在中建上海院调研座谈会上，与工程局单位加强交流 ，不断提升专业能力，
在调研中建科创集团时 ，主攻高端取得了新成果 、大胆探索、积极引进先进技术和产品 ，科学建立公司营销体系 ，郑学选指出 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野，尽早研究 、董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，有序开展各项前期工作 ，通过形式多样的宣传推广 ，做到“两个维护”，纯粹的工作作风 ，目标明确、提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求，奋力开创企业改革发展新局面 。中建上海院要持续弘扬执着 、专业互补的人员队伍 ，加强与优势企业合作 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，
郑学选强调 ，中建集团党组书记 、集团办公室供稿）
中建科创集团 ，努力打造一支素质优良 、中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、为集团稳增长作出了应有贡献 。切实推动党建工作与生产经营互融互促 。2月20日，尽快在大师培养方面取得突破 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。坚持战略上积极 、围绕学习贯彻党的二十大精神 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，深入分析制约企业发展的关键问题，高标准做好人员招聘工作 ，建立健全员工招聘管理制度 ，增强“四个意识” 、把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，蹚出一条新路来 ，在项目选择上多看多选，（企业文化部 ，