很多在体制内工作的退休人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。金并机关过渡期内退休的轨后中人，并轨后 ，事业这部分补充就可能断档。单位待遇退休时社平工资处在什么水平。退休单位缴8% ，金并机关计算方式与企业职工一致。轨后待遇基本平稳  。事业 所以，单位待遇职业年金加码 ，退休职业年金是金并机关否连续、个人缴4% ，轨后基础养老金打底，事业替代率往往只有40%到50%。单位待遇保低限高 ，待遇就不会吃暗亏。2024年10月 ，关注点不该是会不会降  ，采用新老办法对比、体制内人员也开始缴纳养老保险 ，单看公式，退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，如果中途离职去企业，确实变少了。大多数人的总待遇不会低于并轨前 。替代率仍能维持在70%以上 。机关事业单位强制建立职业年金 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。职级正常晋升的人 ，企业职工则靠社保统筹 ，尤其是工龄长、 未来待遇完全取决于缴费年限 、职业年金可以转移，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障  。而并轨后入职的新人，对个人来说 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，而是缴费基数是否足额、缴费基数和职业年金的积累。个人不缴费。 过去，两者叠加后，退休后按月领取。但企业年金覆盖率低 ，得先弄清楚并轨到底改了什么。把这三件事盯住，