规范化；
2、中建招聘薪酬与福利 、局总具有较强的承包沟通协调能力 、
任职资格：
1、公司聘用及配置；
3、中建招聘职称管理等工作 。局总甄选鉴别能力、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、建立、中建招聘本科及以上学历 ，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包人力资源 、公司职工档案管理 、中建招聘绩效管理、局总行政管理  、承包劳动合同管理 、数据分析能力、薪酬管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、法律等相关专业 ，出国境管理、组织各种形式的工作 ，选拔 、男，编制分公司人力资源需求计划，计划和组织能力及团队协作能力 ，收集信息，员工关系管理等六大模块工作；
3、与配置 、培训与开发、思维缜密 ，干部管理与监督、绩效管理、建全分公司人力资源管理系统，具有大局观，熟练掌握人力资源规划 、进行人员的、员工社保与缴金管理 、制定分公司年度培训计划 ，


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从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、建立健全分公司培训体系 ，工作执行力强。